律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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十八岁游戏退款
您提到自己是限制民事行为能力的未成年人，想要游戏退款。根据解答内容，对于限制民事行为能力未成年人，未经监护人同意的充值行为，监护人可以主张退回充值金额。这主要依据的是关于民事行为能力的法律规定，即八周岁至十八周岁的未成年人为限制民事行为能力人。因此，如果您能证明充值行为未经监护人同意，且您处于这个年龄段，那么您或您的监护人就有权主张退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若您是十八岁的成年人，因特殊情况想退款，情况会复
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08/17
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被狗吓到了受伤可以要求赔偿吗
被狗吓到受伤可要求赔偿。依据《民法典》，饲养动物造成他人损害，应承担侵权责任。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被狗吓到受伤可索赔。具体操作：1. 与狗主人协商，明确赔偿项目和金额；2. 协商不成，找派出所或基层组织调解；3. 调解无果，收集证据，如医疗记录、费用清单等，向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/17
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雇车运货发生事故怎样处理和索赔
首先，别担心，雇车运货发生事故，雇主一般不需担责。依据相关法律法规，所有损失应由车主或司机（包括保险公司）来赔偿。若不及时处理，可能会影响你的权益，如货物损失无法挽回等。其次，《合同法》规定，承运人需安全运达货物，托运人无需承担运输中的任何责任。所以，你应尽快与车主或司机协商赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇车运货事故，雇主无责。不同情况下处理方式如下：1. 若事故责任明确在车主或司机，直接与其协商赔偿，包括货
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08/16
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保险分割单去哪里开
保险分割单应由保险公司开具。依据《会计法》等，分割单是明确费用分摊的原始凭证，缺乏它可能导致保险费用无法准确核算，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理保险分割单，常见方式是联系保险公司开具。若保险公司拒绝，可考虑法律途径维权，根据具体情况选择诉讼或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险分割单找保险公司开。操作：1. 联系保险公司，提供必要信息；2
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08/16
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寻衅滋事罪中被害人未达到轻伤应怎么判刑
寻衅滋事罪中被害人未达到轻伤仍可能构成犯罪，判刑需视情节严重程度而定。 根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事罪的成立并不以被害人是否达到轻伤为唯一标准，而是以行为是否破坏社会秩序以及情节是否恶劣或严重为判断依据。如果行为符合以下情况之一，即便未造成轻伤，也可能被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制： 1. 若行为属于随意殴打他人且情节恶劣的，例如多次殴打、使用工具、造成公共场所混乱等，构成寻衅滋事罪。 2. 若行为表现为追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，并造成严重后果
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08/16
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前任报复身边的人怎么办
您可以报警处理前任的报复行为。依据《治安管理处罚法》等，报复行为若涉及暴力、威胁等，将受法律严惩。不及时处理可能导致人身安全、财产安全受威胁，甚至精神受创。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对前任报复，常见处理方式有报警、起诉或寻求调解。若行为恶劣，建议立即报警；若涉及财产纠纷，可考虑起诉；若希望和平解决，可寻求第三方调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 前任报
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08/16
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交通事故，肱骨骨折，对方全责，除了医药费外，还能主张其他费用吗？
交通事故导致肱骨骨折且对方全责，除了医药费外还可以主张其他费用。 交通事故导致肱骨骨折且对方全责的情况下，除了医药费外，您还可以依法主张多项赔偿。具体如下： 1. 护理费：若因伤需要护理，可主张护理人员的工资或聘请护工的费用。 2. 误工费：因治疗或康复期间无法正常工作造成的收入损失。 3. 交通费：就医过程中产生的合理交通费用。 4. 营养费：医生建议加强营养的情况下，可主张营养费。 5. 住院伙食补助费：住院期间可按标准主张。 6. 后续治疗费或康复费：如需后续治疗或康复训练，可提前主张相关费
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08/16
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给老板干活不发工资怎么办
老板不发工资可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板不发工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不发工资可这样处理：1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资
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08/16
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清明节离职人员算假期么
清明节离职人员不算假期。依据《劳动法》等规定，假期针对在职员工，离职后无此待遇。不及时处理可能导致误解或纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后清明无假。操作：1. 明确告知离职人员法律规定；2. 如其有异议，耐心解释《劳动法》等相关条款；3. 保持沟通，避免误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后清明节不算假，处理方式有协商和依法解释。应先与离职人员
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08/16
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孩子被诽谤威胁怎么办
孩子被诽谤威胁，可要求侵权人停止并赔偿。依据《治安管理处罚法》等，不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，甚至影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子被诽谤威胁：1. 保留证据，如聊天记录、短信等。2. 与侵权人沟通，要求其停止并道歉赔偿。3. 若沟通无果，立即报警，让警方介入调查。4. 警方不处理，则向警察监察委投诉或向法院提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨