硫化氢中毒算工伤吗

硫化氢中毒若与工作相关，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作中遭受的职业病伤害属于工伤。硫化氢中毒若因工作导致，未及时处理可能引发严重健康问题，甚至危及生命。
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硫化氢中毒工伤处理，常见方式为申报工伤并寻求赔偿。若确定中毒与工作相关，应及时向单位报告并申请工伤认定，以便获得相应的医疗救治和经济补偿。选择处理方式时，需考虑中毒程度、工作关系及赔偿需求。
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硫化氢中毒可申报工伤。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告中毒情况，要求申报工伤；3. 若单位不配合，可自行向当地社保部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，享受工伤待遇或提起诉讼维权。