工伤用人单位没缴社保违法吗
德清法律咨询
2025-05-12
用人单位未缴社保违法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违反法律规定。若发生工伤，单位将承担更大责任，员工权益受损严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保违法。处理方式：1. 立即向人社局申请工伤认定，保留相关证据；2. 若认定为工伤，根据伤残情况向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3. 与单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并寻求法律援助。应先向人社局申请工伤认定，再视情况申请劳动能力鉴定。选择处理方式时，需根据工伤具体情况及单位态度决定。
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