工作受伤无养伤工资如何发放

德清法律咨询 2025-05-16
工伤期间工资应照发。依据《工伤保险条例》,工伤医疗期内原工资福利待遇不变,单位需按月支付。未及时处理可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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工伤工资发放常见方式为按月支付原工资。选择时,需确保符合《工伤保险条例》规定,根据工伤认定鉴定结果和伤残程度,确定具体支付标准和期限。
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工伤工资应照发。操作如下:首先进行工伤认定,确定伤残程度;接着,按《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利待遇不变;最后,单位按月支付,确保不低于最低工资标准。
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