托欠工资给劳动局打电话可以吗
德清法律咨询
2025-05-18
拖欠工资可申请支付令或劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权申请支付令或劳动仲裁来维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 申请支付令，需向当地法院提交申请书及相关证据；2. 若支付令不适用，则向劳动仲裁委申请劳动仲裁，提交仲裁申请书、证据等材料；3. 等待仲裁结果，如不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式是申请支付令或劳动仲裁。若工资无异议，可申请支付令快速解决；若存在异议，则应选择劳动仲裁来明确权责。
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