单位更换劳务派遣公司对员工影响大吗

德清法律咨询 2025-05-26
单位更换劳务派遣公司对员工有一定影响。依据《劳动合同法》,变更需协商一致,否则可能影响员工权益。若未妥善处理,可能导致员工面临失业风险或待遇降低。
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更换派遣公司需谨慎。操作如下:1. 与原派遣公司、新派遣公司及用工单位协商,确保各方同意;2. 变更或重新签订劳动合同,明确权责;3. 关注新合同中的待遇、福利等条款,确保不低于原合同。
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单位更换劳务派遣公司,常见处理方式为协商变更或重新签约。选择时应考虑新派遣公司的信誉、待遇及合同条款,确保员工权益不受损。
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