休年假天数计算
德清法律咨询
2025-05-28
年休假天数依据工作年限计算。根据《职工带薪年休假条例》，工作年限不同，年休假天数也不同，未及时休假可能影响员工权益及企业合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年休假按工龄算。操作如下：1. 确认员工累计工作年限；2. 对照法规，1-10年给5天，10-20年给10天，20年以上给15天；3. 确保员工休假权益，避免违规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年休假天数计算问题，通常依据工作年限对照法规确定。累计工作1-10年为5天，10-20年为10天，20年以上为15天，根据员工实际情况选择适用标准。
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