国企不给交社保怎么办

国企不交社保违法，劳动者可解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，企业不交社保属违法，劳动者有权解除合同，企业需支付经济补偿及补交社保。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响退休待遇等。
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国企不交社保，应这样处理：1. 与企业沟通，要求补交社保，并保留相关证据；2. 若企业拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提交必要材料；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身合法权益；4. 仲裁裁决后，企业仍不履行，可申请法院强制执行。
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国企不交社保，劳动者可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如企业态度、证据充分程度等。