工资拖欠,接下来应该找哪里解决?

德清法律咨询 2025-06-08
拖欠工资可找劳动监察部门或法院解决。依据《劳动法》等,用人单位应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损等严重后果。
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拖欠工资找部门。操作:1.向劳动监察部门投诉,提供证据;2.若投诉无果,向人社局申请劳动仲裁,准备材料;3.仲裁不满,15天内向法院起诉,提交诉状。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、起诉法院。选择时,可先尝试投诉,无效再仲裁,对仲裁不满则起诉,根据具体情况逐步升级。
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