公司破产导致放假一年，无固定期限员工按最低工资标准该如何获赔？
德清法律咨询
2025-06-11
公司破产员工获赔按工作年限计。依据《劳动合同法》，每工作一年赔一月工资，未及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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