工伤保险缴纳不符实际工资,我应该怎么做?

德清法律咨询 2025-06-11
应提出异议并要求单位改正,或向社保行政部门反映。依据《工伤保险条例》,单位应按职工工资总额缴费,不符可致权益受损,如工伤赔偿不足。若不及时处理,可能影响工伤医疗、康复及赔偿等权益的保障。
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常见处理方式为与单位协商、向社保行政部门投诉。选择时,先尝试与单位沟通解决,无果后再向行政部门求助,确保权益得到维护。
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应要求单位调整。具体操作:1.与单位人力资源部门沟通,说明工伤保险缴纳问题;2.若单位不配合,收集工资单等证据;3.向社保行政部门提交证据并反映情况;4.跟进处理结果,确保权益得到保障。
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