不想上夜班但公司要求，该如何应对？

高血压员工无法上夜班，公司不应强行要求。依据《劳动合同法》，违法辞退可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理可能导致员工健康受损，公司面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
高血压无法上夜班，应对如下：1.与公司协商：说明高血压情况，申请调岗或不上夜班，保留书面沟通记录。2.申请劳动仲裁：若公司拒绝，准备仲裁材料，包括病历、沟通记录等，前往人社局申请。3.等待裁决：提交材料后，等待仲裁委立案、审理，期间可继续找工作，不影响仲裁进程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对方式包括与公司协商调整岗位或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通，说明健康状况；若协商无果，则准备材料申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。