缓刑期间工资待遇视情况而定。依据《劳动合同法》等，若解除合同则无工资；未解除且不上岗，发最低生活费；上岗则正常支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损或单位管理混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫缓刑期间工资处理需分情况。常见方式为：解除合同则停发工资；未解除则根据上岗情况选择发最低生活费或正常工资。选择时应考虑合同状态及劳动者实际工作情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫缓刑工资视情况处理。具体操作：1.若解除合同且工资结清，则不再支付；2.未解除合同且劳动者不上岗，按最低工资标准支付生活费；3.未解除合同且劳动者上岗，按正常工资标准支付。需根据实际情况灵活处理。
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