急辞工被扣钱违法，应维护自身权益。依据《劳动法》，急辞工扣钱无法律依据，属违法行为。若被扣钱，劳动者权益受损，应及时采取措施维护，否则可能导致经济损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞不应被扣钱。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确表达辞职意愿并询问扣钱原因；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工被扣钱，可与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，劳动者应选择向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。根据具体情况，选择最适合的处理方式。
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