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工程拖欠工资由谁停工

吴亮律师2025-08-20德清法律咨询

工程拖欠工资,劳动者有权停工。依据《劳动法》,非法定情形拖欠工资违法,劳动者停工是维护权益的合法手段。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,社会矛盾加剧。
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工程拖欠工资可如此处理:1. 与雇主沟通协商,要求支付;2. 若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理工程拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。

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