不同意调令可不签字，用人单位不能强制调岗。依据《劳动合同法》，调岗需员工同意，否则员工有权拒绝。强制调岗可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗可不签。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不同意调岗的立场；2. 若沟通无果，保留相关证据，如邮件、聊天记录等；3. 向劳动部门投诉举报，并申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗时，可与用人单位协商或投诉举报。建议先尝试与用人单位沟通，协商不成再到劳动部门投诉并申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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