某某年前不开工资吗

中建一局是否年前开工资需依据合同约定及公司法规。分析：中建一局作为大型企业，其工资发放应遵循与员工签订的劳动合同中的约定，同时遵守国家关于工资支付的相关法律法规。若合同中约定了年前发放工资，则公司应按时履行。若未按时发放，可能构成违约，员工有权要求公司支付并承担相应责任。提醒：若公司长期拖欠工资，或明确拒绝支付，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 沟通协商：与公司人力资源部门联系，明确表达诉求，了解工资未发放的具体原因，并尝试达成和解协议。2. 投诉举报：若沟通无果，可向当地劳动保障监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如劳动合同、工资条等，请求政府部门介入调查处理。3. 劳动仲裁或诉讼：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付工资及相应赔偿。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如证人证言、书面证据等，以支持自己的主张。同时，需遵守仲裁或诉讼程序规定，积极参与仲裁或诉讼活动。
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处理方式：从法律角度，处理中建一局年前不开工资的问题，主要有以下几种方式：一是与公司人力资源部门沟通，了解原因并协商解决；二是向当地劳动保障部门投诉，寻求政府介入；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与公司沟通，若沟通无果，再考虑向政府部门投诉或提起仲裁、诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身实际情况。