新单位是否赔偿需看工伤认定及保险情况。依据《工伤保险条例》，单位未缴保险则需支付待遇；已缴则由基金支付。未及时赔偿可能导致劳动者生活困难，影响康复及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理需视保险缴纳情况。单位未缴工伤保险，由单位赔偿；已缴纳，则向工伤保险机构申请赔偿。选择方式应基于实际缴纳情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新单位赔偿视情况。未缴保险：单位承担赔偿，包括工资、津贴等。已缴保险：向工伤保险机构申请，包括治疗费、伤残补助等。具体操作需根据工伤认定及保险缴纳情况来定。
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