工友操作不当导致工友受伤谁负责

工友操作不当致伤，由用人单位负责。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤属工伤，用人单位需按工伤赔偿标准赔偿。若不及时处理，可能导致伤者权益受损，赔偿纠纷升级。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时，应优先考虑工伤认定的时效性，确保伤者权益得到及时保障；同时，根据劳动能力鉴定结果，合理确定赔偿数额。
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用人单位负责。操作如下：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 向当地社保部门申请工伤认定，提供劳动关系证明等；3. 待工伤认定后，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜，包括医疗费、伤残补助金等；5. 若协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。