在职期间中风可以索赔吗

可以索赔的情况有限。职工上班期间中风，一般单位不承担赔偿。但如属工伤情形，可享工亡待遇。法律依据：《工伤保险条例》规定，职工上班时间中风死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。未参加工伤保险的，相关费用由用人单位支付。非工伤情形，医疗费用按医保规定处理。不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
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处理方式分情况。工伤：申报工伤，享工亡待遇。非工伤：医疗费医保处理，单位付病假工资。具体操作：工伤情况下，申请工伤认定，获工亡赔偿；非工伤情况，按医疗保险规定处理医疗费，单位支付病假工资。未参保单位承担治疗费。
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常见处理方式为确认是否工伤。如属工伤，则申请工伤认定，享受工亡待遇；非工伤，则按医保处理。选择依据：根据是否属于“工作时间、工作地点、因工作原因”受伤或突发疾病判断。工伤情形及时申报，非工伤则依据医保政策。