原单位社保未停新单位社保没交

您提到原单位社保未停导致新单位无法为您缴纳社保的情况，这确实可能给您带来损失。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。若原单位因未及时停缴社保导致您在新单位无法参保，您有权向原单位提出索赔要求，要求其赔偿因此给您造成的损失。同时，您也可以向劳动监察部门投诉，要求原单位改正并接受相应处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您可以通过以下方式维护自己的社保权益：一是了解并熟悉《社会保险法》等相关法律法规，明确自己的权益和义务；二是与原单位保持沟通，要求其按时足额缴纳社保费并及时办理停缴手续；三是如遇社保权益受损，及时向劳动监察部门投诉举报，并保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对原单位未停社保的问题，您可以采取以下措施：首先，与原单位沟通，要求其尽快办理社保停缴手续；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；此外，若因原单位未停社保导致您在新单位无法参保，且造成经济损失，可考虑通过法律途径向原单位索赔。