私立学校辞退教师权利有哪些

私立学校辞退教师需依法，教师有教育教学、科研等权利。依据《中华人民共和国教师法》，教师享有进行教育教学活动等权利，若被非法辞退，将损害其合法权益，影响职业发展与生活稳定。
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私立学校辞退教师应对如下：1. 协商：首先与校方沟通，了解辞退原因，争取合理补偿或解决方案。2. 调解：若协商无果，可向教育部门申请调解，寻求第三方介入协调。3. 法律途径：调解不成，可准备证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。根据《教师法》，教师有权依法维权。
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私立学校辞退教师，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与校方协商，协商不成可申请教育部门调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。