劳动合同期限未满也可解除。依据《劳动合同法》，双方可协商或依法定情形解除。未及时处理可能导致劳动争议或违法解除风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到期可解除。操作如下：1. 协商解除，需双方达成一致；2. 预告解除，单位需提前30日书面通知；3. 即时解除，对方有过错时可立即解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除未到期劳动合同的常见方式有协商、预告解除或即时解除。选择时应考虑法律依据、双方意愿及实际情况，确保合法合规。
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