辞职后能有补偿。依据《劳动合同法》，加班不支付加班费符合第三十八条，可要求经济补偿。不及时处理，劳动者权益受损，单位可能逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与公司协商，要求支付加班费或经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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